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コーチングが使える!!

コーチングを使えるようになるのは・・・ここ!!

企業内でのコミュニケーションアップに、人材育成に、目標面談に!!

プライベートの夫婦間、恋人間、友人間、親子間に!!

コーチングを覚えるだけでなく、使えるようになります!!

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責任をもって私がお伝えいたします!!

お待ちいたしております!!

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そう考えると楽ですね

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このタイトルは松下幸之助翁に28年間直接薫陶を受けた

岩井 虔(いわい けん)様の本のタイトルです。

今日その岩井様とお話をさせていただく機会を頂きました。

創業者「松下幸之助」さんの経営理念や経営者観・不況観

そして、これからのパナソニック経営として

中村邦夫会長のビデオ・江口克彦PHP社長のビデオと共に

松下さんが考える人材育成の基本心得などを学ばさせて頂きました。

内容に関しては守秘義務がありお伝えすることは出来ませんが

昼食を御一緒させて頂き、色々と松下幸之助さんのお話を聴かせて頂きました。

人生の大先輩である岩井さんは、御逢いしたときから優しさを感じ、

とても丁寧な言葉遣いで接して頂けた事に頭の下がる思いでした。

最後に「これからもパナソニックでのコーチングよろしくお願いいたしますね」

とお言葉を頂き、大きな力を頂いた忘れられない1日でした。

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コーチング研修(トレーニング)のお知らせ

初めての公開研修・公開セミナーのお知らせです。

今まで企業の中でコーチング研修を北海道から沖縄まで

様々な企業・病院・行政・団体で行なってきました。

特に私の業務改善コーチングはNHKテレビでも取り上げられました。

コーチングが広がってくることは嬉しいですね。

今まで企業の中でコーチングを活かした部下・後輩育成そして、

コミュニケーションの活性化を行なってきました。企業内コーチの育成研修を

通して、コーチングを使い人材育成できる企業のサポート社員の中で責任者

全員がコーチングを使えるようになり部下育成を行なうサポート自社でコーチ

ング研修ができるサポートをしてきました。 それらのノウハウを使って、

『コーチングが出来る・使える』ようになるための応援をさせて頂きたいと思い

公開研修を行うことにいたしました。

初めてコーチングにふれる方でもわかりやすくコーチングができるようになります。

コーチングの研修を受けた事のある方は、更に理解でき使えるようになります。

コーチの方は研修の進め方や1to1が、自信を持ってできるようになります。

詳しくは弊社ホームページ http://www.biz-corporation.com/index.html

どうぞ、この機会を最大のチャンスとして体験してみませんか。

今回はコーチリーダーズトレーニングのお知らせでした。

これからもまたよろしくお願い致します。

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任せて任さず

今日は4月1日

多くの企業では入社式が行われたのではないでしょうか^^

夢を持って新社会人となる人たちには、頑張ってもらいたいと思いますね♪

企業の中ではこの新入社員に、社会人としての大切なことを知ってもらうために、新入社員研修が行われていたところもあるのではないでしょうか☆

私もこの新入社員と出会うことが多かったのですが、本当に純粋で夢を持っております^^

でも・・・仕事を進めて時間がたつとどうなるのだろう・・・・

なんて考えてしまうこともあります。

新入社員研修も必要ですが、それを受け入れる上司のかかわりって・・・大切ではないでしょうか^^;

新入社員って・・・先輩に染まる事が多いですから^^

上司の皆さん・・・頼みますね♪

今日テレビでいろいろな企業や官公庁の入社式の模様を放映してましたが・・・

宮崎県の東国原知事がこんな言葉を言ってました。

「とにかくやってみてください!責任は私が取りますから!!」

「責任は私が取る」・・・なかなか言える言葉ではありませんね^^

『任せて任さず』という言葉がありますが、まったくその通りでしたね。

「やりたいようにやってみなさい、失敗しても責任は私がとるから」・・・^^

こんな上司が部下を育てるのかもしれませんね♪

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今年の世相をあらわす

今年の漢字は「偽」・・・^^;

今年を振り返ると妙に納得する。

納得してはいけないと思いながら・・・

耐震偽造・食の産地偽造・賞味期限改ざん・薬害肝炎・・・・

偽にまつわることを並べ上げるとキリがないかもしれない。

「日本人の一人として本当に恥ずかしい・・・」と揮毫(きごう)を終えた森清範貫主は言う。

小さい頃、親に怒られた時「嘘をついたらおまわりさんが来るよ」なんて怒られたことを思い出した。

今警察も「偽」で騒がれている問題もある^^;

新しい「偽」もこれから出てくるかもしれないが、古い「偽」が埋もれていっては困るわけで・・・

来年の世相をあらわす言葉が、日本人として自信を持って言える言葉であれば良いが、それを導くのは私たち大人の役目でもあるのかなぁ~♪

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色々な台風が・・・

台風5号が近づいてきてます
九州には明日から影響があるようですが・・・

今東京に来ております
まるで台風から避けるように来たのですが・・・

政治の世界にも大きな台風が吹き荒れたようです
台風の後処理のように大臣更迭・・・

日本相撲協会にも大きな台風の目が
今回はがっぷり四つに組んでうっちゃり・・・

色々な台風が吹き荒れる昨今
何を守ろうとしているのかさっぱり伝わらない

社会保険庁の年金記録問題
北九州のおにぎりが食べたいと言う日記
まだまだ色々な驚きを隠せない台風

昔学校で主権在民という言葉を習ったことがあるが・・・
どんな意味だったけなぁ~

福岡ではいったい人間は何をやってるのか心配で、海岸にシュモクザメが数百匹集まって見にきているようで・・・

美しい国、日本・・・皆が心から思えるようになるのはいつなのかなぁ~

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看護とコーチング

コーチングと言うものが考えられる前から、看護の世界では「援助する・貢献する・サポートする」と言うコーチングの考えが活かされています。

ナイチンゲールは『看護覚え書』(1859年)のなかで「病気とは回復過程である・・(中略)・・

すなわち、患者の生命力の消耗を最小限にするように整えること」と述べてます。

また、ヘンダーソンは『看護の基本となるもの』(1960年)のなかで「看護婦の独自の機能は、健康・不健康を問わず、各個人を手助けすることにある。

その援助は健康あるいは健康の回復(または平和な死への道)に役立つ諸活動、できるだけ早く自立できるようにする活動」と述べてます。

「平和な死への道」と言うのは、看護の中にQOL(quality of life/クオリティ・オブ・ライフ)と言う考え方があります。

一般的には「生活全般についての満足感・幸福感」を示すわけですが、ここにはインフォームド・コンセントの実行も重要な前提となります。

いずれにしても、コーチングの考え方が活きているのです。

φ(。。;)メモメモ

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新潟中越沖地震

多くの人の生活を一変させた自然災害が続いてます。

特に今日起きたのが地震です
けが人も出て聞くところによると今のところ確認では852人とか・・・
大きな災害で心配です
台風で九州全体とくに鹿児島・宮崎そして地震で新潟・長野
本当に自然災害は怖いですね

今出来ることを考えております。

福岡で地震が起きた時がありました。
その時は警固断層の真上の警固1丁目に住んでいて部屋の壁はひび割れ家具のすべてが倒れて大変な事があったのですが・・
その時全国からの見舞い金が救ってくれたことが有りました。

今出来ることって見舞金しか浮かばないが・・・
やらないよりやったほうがいいだろうww
ただ・・・早い復旧を祈ります

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どうなのかなぁ~

政界では選挙モードに突入って感じですね。

年金問題や原爆発言・・・

TVでは与党と野党の論戦

でも聞いていると選挙を意識した発言のような感じで・・・

国民を守るより自分を守るような感じで・・・

こう聞こえるのは私だけだろうか・・・

国民にとって何が1番良いのか・・・幸せなのか・・・

意図がしっかりした話も聞きたいですね^^

ちなみに私も国民ですから・・・ひとりごとです・・・あはは

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