コーチングが使える！！

コーチングを使えるようになるのは・・・ここ！！

企業内でのコミュニケーションアップに、人材育成に、目標面談に！！

プライベートの夫婦間、恋人間、友人間、親子間に！！

コーチングを覚えるだけでなく、使えるようになります！！

チャンスを捉まえましょう！！

楽しく！わかりやすく！体験型で行っていきます！！

詳しくは　　http://www.biz-corporation.com/seminar.html　　で！！

責任をもって私がお伝えいたします！！

お待ちいたしております！！

コーチング研修（トレーニング）のお知らせ

初めての公開研修・公開セミナーのお知らせです。

今まで企業の中でコーチング研修を北海道から沖縄まで

様々な企業・病院・行政・団体で行なってきました。

特に私の業務改善コーチングはNHKテレビでも取り上げられました。

コーチングが広がってくることは嬉しいですね。

今まで企業の中でコーチングを活かした部下・後輩育成そして、

コミュニケーションの活性化を行なってきました。企業内コーチの育成研修を

通して、コーチングを使い人材育成できる企業のサポート社員の中で責任者

全員がコーチングを使えるようになり部下育成を行なうサポート自社でコーチ

ング研修ができるサポートをしてきました。 それらのノウハウを使って、

『コーチングが出来る・使える』ようになるための応援をさせて頂きたいと思い

公開研修を行うことにいたしました。

初めてコーチングにふれる方でもわかりやすくコーチングができるようになります。

コーチングの研修を受けた事のある方は、更に理解でき使えるようになります。

コーチの方は研修の進め方や１to１が、自信を持ってできるようになります。

詳しくは弊社ホームページ http://www.biz-corporation.com/index.html

どうぞ、この機会を最大のチャンスとして体験してみませんか。

今回はコーチリーダーズトレーニングのお知らせでした。

これからもまたよろしくお願い致します。

携帯＠携帯＠携帯＠

４日の日に日帰りで東京に行ってきました＾＾

前日の３日が大雪であちらこちらに雪が残ってましたね♪

今日東京で山の手線で移動したのですが、１４：００ごろとある駅でドア近くに私は立ってました。

降りるお客の後・・・乗って来るお客

７人ぐらい乗ってきましたが・・・

すべての人が携帯を片手に持って乗ってきたのにはビックリ！！
メールをしている人・メールを見ている人・握っている人！！
思わず笑ってしまいました（心の中で）

その後車内を見回すと・・・結構携帯を使用しているなぁ～
また片手に携帯を持っている人が多いなぁ～
そんな風に感じましたね＾＾

良いとか悪いとか別にして、間違いなくコミュニケーションのひとつなんだと感じましたね＾＾

モンスター・・・ねぇ＾＾；

私達の子供の頃、モンスターといえば怪物とか怪獣を思い出したものです。

ウルトラマンや仮面ライダー（古いかな？）が退治してくれてスッキリした記憶があります＾＾

ところが今、モンスターといえばＴＶに出てくる怪獣・怪物だけではないようで・・・

社会生活や身の回りにも沢山のモンスターが居るようですね＾＾；

・・・例えば・・・

「モンスターカスタマー（クレーマー）」・・・・・無理難題や要望をまるで自分ががすべて正しいかのように我が物顔でまくし立てるお客＾＾；

☆新製品が出ると不良品だから交換しろと新しいのを要求する。

「モンスターペアレンツ」・・・・・学校の教師や学校自体に無理難題の要求や理不尽な文句をつけてくる親＾＾；

☆うちの子供は人参が嫌いだから給食に入れないでと文句を言う親。

「モンスタースチューデント」・・・・・自分自身自由に出来ないのは学校のサービスが悪いからと言い始める学生＾＾；

☆学食に行っても食べたいものが売り切れなのはサービスがなってない。

「モンスターペーシェント」・・・・・病院や医療従事者に理不尽な要求・暴言・暴力を行なう患者やその保護者＾＾；

☆注射は痛くないといったのに子供が痛いといって泣いたのはあなたが悪いと言って怒る。

そのほかにも色々な「モンスター○○○」があるようで・・・・・

ＴＶドラマやアニメでは善と悪がハッキリしているのですが・・・・・

この場合は・・・・判断基準が・・・・難しいかも＾＾；

「シュガー社員」と「ビター上司」

「シュガー社員」

これは社会保険労務士の田北百樹子さんが名付けたと言う。

どのような社員かと言うと

・何かあると親が出てくる

・自己中心型

・楽な方へ逃げる

・仕事が増えるとパニックになる

・勤め人意識がもっとも希薄

こんな社員にはどのような上司が良いかと言うと・・・

「ビター上司」らしい＾＾

・叱る時は感情をむき出しにしない

・褒めるときはピンポイントでほめる

・メールで連絡が来ても直接話す

・自分から挨拶を部下がしなくてもする

・親が出てきても毅然とした態度で

「シュガー社員が会社を溶かす」と言う本も出版されていて評判です。

上手い表現だなぁ～と思いましたね＾＾

看護とコーチング

コーチングと言うものが考えられる前から、看護の世界では「援助する・貢献する・サポートする」と言うコーチングの考えが活かされています。

ナイチンゲールは『看護覚え書』（1859年）のなかで「病気とは回復過程である・・（中略）・・

すなわち、患者の生命力の消耗を最小限にするように整えること」と述べてます。

また、ヘンダーソンは『看護の基本となるもの』（1960年）のなかで「看護婦の独自の機能は、健康・不健康を問わず、各個人を手助けすることにある。

その援助は健康あるいは健康の回復（または平和な死への道）に役立つ諸活動、できるだけ早く自立できるようにする活動」と述べてます。

「平和な死への道」と言うのは、看護の中にＱＯＬ（quality of life/クオリティ・オブ・ライフ）と言う考え方があります。

一般的には「生活全般についての満足感・幸福感」を示すわけですが、ここにはインフォームド・コンセントの実行も重要な前提となります。

いずれにしても、コーチングの考え方が活きているのです。

φ(。。;)メモメモ

ビリーが自宅にやってきた＾＾

と言っても来たのはＤＶＤ！！

と言うことで第1巻の基本プログラムをやってみました＾＾

が・・・しかし・・・＾＾：

これはハードです・・・いやハードなんてものではない＾＾；

基本プログラムをマスターするだけでもかなりなもの☆

これは7日のプログラムなんてものではないかもしれない＾＾；

このビリーズブートキャンプは、始める前に体力をつけないと（笑）

ＤＶＤの中でビリーの後ろで一緒にやっているメンバーがいるが・・・

そのメンバーの体のしまり具合を見ると・・・凄い！！

このビリーズブートキャンプは・・・

体を絞るためにぼてぼての私がやるものでなく・・・

筋肉質で締まった体の人がやるものかもしれない（笑）

昨日1日やっただけでも体がきつい！！

さぁ～て・・・今日も頑張るか・・・あはは

ビリーズブートキャンプ ♪

今日届く予定だったのだけどなぁ～

そう！！ビリーズブートキャンプ ♪

いやいやぁ～迷いに迷って！！

入隊することに決めちゃった！！

ＰＣで頼んで予定では今日届くはずだったのだが・・・

入隊希望者が多いのでしょうね＾＾；

芸能人のファンもかなり多いとか☆

ビリーも来日していろいろなＴＶに引っ張りだこのようで＾＾

まだまだ入隊希望者が増えるのでしょうね♪

指折り数えて待つ毎日！！

私の手元に届くのはいつかなぁ～（笑）

当たり前をやり続ける♪

テレビでは連日世界水泳での記録ラッシュです♪

世界記録がどんどん出て見ているほうもついつい力が入ってきます＾＾

数秒・数分のレースの中ではありますが、レースに参加するまで、また記録を更新するためには様々なドラマがあるのではないでしょうか。

選ばれた選手では有りますが、競技人口はかなりのものだと思います。

その中から勝ち抜いていくには、並大抵の努力ではないと思うのですが・・・

『特別なことをするために特別なことをするのではない、特別なことをするために普段どおりの当たり前のことをする』

マリナーズのイチロー選手がこんな事を言ってました。

やり続けることが大事なのでしょうね・・・何事も・・・

私も頑張ってやり続けることですね・・・一流になるために・・・あはは＾＾

うそは・・まずいです！！

今スーパーに行ってみると・・・

「売り切れのため申し訳ございません」と言う張り紙があるところがあります。

納豆売り場です。

先日「あるある大辞典」でダイエット効果があると放送されて、一気に火がつきました。

ところがそれはなんと「うそ！」だとか・・・

嘘か本当かどうか別として・・・やらせとは・・・

あまりにも企業の嘘が最近多いのではないでしょうか。

今日発表された、ＵＳＪで販売されていた「おたべ」のチョコレートなどの賞味期限。

まだ出てくるのだろうか・・・。

ドキドキしている企業も中にはあるかもしれませんね。

大寒の中行なわれた、センター試験！！

学生は一生懸命行きたい学校目指して頑張っている・・・

それも、良い企業で自分の力を発揮する為もあるかもしれない。

受け入れの企業として、襟を正さないといけないのではないだろうか。

ペコちゃん・・・どこ行くの？

名古屋に来ております。

研修を終えテレビをつけると、「不二家の社長辞任」のニュースが流れております。

雪印の二の舞になると言って、事実を隠して会社を守ろうとした・・・。

一方では、大学が受験生や生徒の不足により、経営難に陥ることを避けるため「学校の校名を変えたり」、「受験料を値下げしたり」色々な工夫をしてることも伝えられています。

これも企業を守ろうとする戦略かもしれません。

個人的には「不二家のケーキ」大好きなんです。

もしかすると食べることがもう出来ないかもしれない・・・そう思うと・・・。

何を大切にしようとしたのだろうか？何を守ろうとしたのか？

企業としてのあり方が問われる感じがしましたね。

２００６年も・・後数時間！！

２００６年も残すところ後数時間です！！

皆様にとってはどのような１年だったでしょうか・・・

今年一年本当にお世話になりました。

たくさんの方から応援されて、今年も無事過ごすことができました。

私を支えてくれた皆様に心から感謝いたします。

２００７年も皆様にとって素晴らしい年であることを、心よりお祈り申し上げます。

本当にありがとうございました。

　　　　　　　感謝